【海外戰“疫”】科特迪瓦項目員工堅守境外抗“疫”一線 彰顯水安員工風采

時間:2020-07-02來源:

新冠疫情來勢洶洶,常駐于海外工作的集團員工們為全力保證項目工作順利推進,始終扎根在一線,不退縮、不畏懼、積極應對疫情影響,在異國他鄉打響一場抗疫大戰。

集團公司駐科特迪瓦辦事處成立于2019年3月,經過1年的開發探索,現主要跟蹤項目有科特迪瓦道路整修項目、手工業園項目及雅克維爾電影城項目等。

海外公司員工賈洵、孫魯寧常駐科特迪瓦,做好海外項目工作;今年為了進一步推動科特手工業園項目,鄧雄(開發部負責人)、王宏彬(分公司技術人員)及劉斐(華東設計院建筑師)于新冠疫情爆發最為嚴重的時候,火速奔赴非洲,保證海外工作的正常推進!


疫情面前不退縮,來自集團公司的支持與關懷

今年3月,科特迪瓦出現新冠疫情病例,政府隨后緊急頒布“宵禁令”、關閉國門等防疫措施航班陸續取消。其中6月中旬連續4天超過300例,最高達到448例。截止報道發布之日,科特全國累計確診病例9499例,平均確診率約為16.9%。

面對國外日益嚴峻的疫情,集團公司積極快速反應、深入學習理解國家對疫情防控工作的最新指示,堅持外防輸入、 內防擴散的方針,召開境外疫情防控專題會,集團公司領導高度重視疫情防控工作,督促要求境外機構和人員升級防控措施,加強人文關懷,幫助境外人員解決遇到的實際困難。

辦事處工作人員在集團公司的抗疫方針指導下,緊急召開防控抗疫會議,傳達集團公司要求,制定一系列防疫措施:

購買足量的防疫物資如體溫計、口罩、消毒液、酒精、常備藥品等,制定防疫人員健康檔案,密切關注員工身體情況;普及防疫知識,避免員工產生恐慌心理,以保證員工的工作熱情和效率;制定人員每日體溫表,每日早晚9點測量和記錄;制定對外訪客登記表,記錄來訪時間、人員、是否佩戴口罩、體溫、事宜;員工無必要事務不出門,出門倒垃圾時需佩戴口罩,與其他人保持距離;每兩周統計防疫物資數量,及時補給;關注科特迪瓦每日確診人數和國家新措施;做好應急救援預案,一旦工作人員發生健康狀況,迅速做出反應。

 


堅守終有收獲,穩步推進工作

為了實行封閉管理保證工作不受影響,辦事處人員面對困難,創新工作思路,與科特業主積極溝通,優化工作方案,轉變工作方式,盡量實行遠程辦公。

期間,與科特迪瓦文化部及國內的同事召開了3方視頻會議,推動項目進程。另外,為保證手工業園項目進程不受影響,在嚴格遵守不接觸、勤消毒、戴口罩的措施下,與特變電工3位中國同事召開了會議,對之前完成的工作成果進行總結,對后續的項目計劃進行梳理。 而對于已投標的道路項目,辦事處人員沒有停下跟蹤項目的步伐,與道路局及銀行人員提前電話聯系,遠程完成了延標工作。

 


封閉生活也可以多姿多彩

一方面,辦事處人員將防控疫情做在前面,嚴格落實疫情防控各項舉措,另一方面積極尋找封閉管理模式下的生活樂趣,保證生活和工作兩手抓,兩手硬。除了處理每日的工作,大家制定了豐富的健身計劃,利用辦事處現有的啞鈴、瑜伽墊等健身設施“揮灑汗水”,提高身體素質,加強身心健康,給枯燥的封閉生活增添色彩。

 

同心同行,共同抗疫

堅守在海外項目的水安人將勇敢拼搏,共同抗疫,眾志成城,共克時堅。集團公司始終作為堅強后盾,全力保障駐外工作人員的生活、工作需求!

 

 

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